L’équipe de l’Agence Parisienne du Climat : 10 ans d’expertise au service de la transition écologique 

L’équipe en 2021 : des profils très variés pour couvrir de nombreux sujets ! 

L’Agence Parisienne du Climat compte à ce jour 32 collaborateur·rices. Elle est présidée par Fatoumata Koné, qui s’appuie sur un Conseil d’Administration (CA) composé des représentant·es de chaque membre fondateur et d’administrateur·rices élu·es par les collèges des adhérent·es.

Pour mettre en œuvre les mesures votées par le CA, l’Agence est composée de plusieurs pôles, tous complémentaires et transversaux, dont voici un bref aperçu. Une grande variété de profils et de métiers est représentée : ingénieur·e, chargé·e d’études, technicien·nes, urbanistes, conseiller·ères en rénovation, communicant·es…   

• La Direction de l’Agence, composée de 3 personnes, définit la stratégie, oriente les sujets et missions de l’Agence, accompagne la mise en place de nouveaux projets fédérateurs et supervise les pôles d’activités ; 
• Le pôle Habitat est en charge des sujets rénovation énergétique sur le territoire parisien et de l’accompagnement des habitant·es sur les sujets de performance énergétique. Ce pôle regroupe 18 collaborateur·rices :
  • Des chargé·es de mission qui répondent aux questions des Parisien·nes à travers des permanences téléphoniques quotidiennes, accompagnent sur le long terme les projets de rénovation des copropriétés et sensibilisent les particulier·ères (copropriétaires et grand public) et professionnel·les via l’organisation de plus d’une centaine de rencontres par an.
  • Des chargé·es d’études qui travaillent sur des sujets structurants tels que le développement de l’outil national CoachCopro, l’accompagnement de la mobilité électrique à Paris ou encore le service public de la donnée énergétique ; 
• Le pôle Transitions, qui regroupe 5 collaborateur·rices, a pour missions principales le décryptage des politiques publiques en lien avec le climat, la vulgarisation d’études, la contribution à des groupes de travail avec les acteur·rices du territoire, et la mise en place de projets opérationnels et d’expérimentations sur le territoire.
  • S’ajoute une mission transversale pour diversifier les ressources de l’Agence, en répondant notamment aux appels à projets européens, nationaux et locaux sur les sujets de la transition écologique. Cette mission est gérée par un collaborateur.
• Le pôle Communication, composé de 3 personnes, est en lien avec l’ensemble des équipes de l’Agence. Sa mission est de valoriser le travail mené collectivement à l’Agence, et de faire connaître les solutions à disposition des Parisien·nes et acteur·rices locaux·les pour s’engager dans une démarche durable. 
• Le pôle Administratif est composée de 2 collaboratrices en charge de la gestion financière et comptable de l’Agence, des ressources humaines et de l’organisation de la vie à l’Agence : un pilier pour le bien-être des collaborateur·rices aux quotidien. 

Depuis 10 ans, les collaborateur·rices de l’Agence Parisienne du Climat mettent leur expertise, leur enthousiasme et leur engagement au service de la transition écologique à Paris. L’ensemble des profils représentés nous permet de travailler sur les projets de A à Z, depuis la phase de diagnostic jusqu’à la mise en place opérationnelle sur le territoire.   

Un espace d’acculturation aux métiers de la transition écologique 

De par la diversité des sujets qu’elle recouvre, l’Agence Parisienne du Climat est un lieu de référence pour explorer les différents métiers de la transition écologique. En 10 ans, de nombreux·euses collaborateur·rices se sont engagé·es aux côtés de l’Agence avec le même objectif : faire avancer la transition écologique sur le territoire de la métropole parisienne. 

Certains d’entre eux·elles, déjà dans le milieu de l’environnement, ont pu apporter leurs expertises et faire grandir l’Agence. D’autres, plus novices mais fortement motivés par la mission de l’Agence, ont eu l’opportunité de se former et de développer leurs compétences dans ce domaine. L’Agence Parisienne du Climat possède une forte volonté de s’ouvrir à différents horizons et d’embarquer et former ses collaborateur·rices non expert·es sur ces sujets. 

Les ancien·nes collaborateur·rices de l’Agence sont devenu·es des spécialistes et expert·es des sujets de la transition écologique et sont autant de partenaires dans notre activité au quotidien : ingénieur·es en bureaux d’études, chargé·es de mission en collectivités, chargé·es de communication en ONG, consultant·es en développement durable…  

• L’Agence Parisienne du Climat poursuit sa consolidation et recrute actuellement 2 postes. Pour en savoir plus et rejoindre l’équipe, rendez-vous ici.