Se former aux économies d’énergie

Les ateliers éco-gestes en entreprise

A qui s’adressent ces ateliers ?

Entreprises, collectivités territoriales, travailleurs sociaux ou institutions, les ateliers éco-gestes sont destinés à tous types de structures qui souhaitent s’engager dans la transition énergétique.

Quel est l’objectif et le contenu de ces ateliers ?

L’objectif de ces ateliers de 2 heures est de se former aux éco-gestes simples pour économiser l’eau et l’énergie dans son logement. L’objectif de l’Agence parisienne du climat est d’apporter des clés de compréhension sur la consommation d’eau et d’énergie, de la façon la plus pratico pratique possible. Cette acculturation facilitera par la suite la sensibilisation et l’action sur son lieu de travail.

Contenu des ateliers :

• Appréhender le changement climatique à Paris
• Interpréter ses factures d’énergie et comprendre sa consommation
• Améliorer son confort thermique simplement
• Réduire ses consommations grâce aux éco-gestes
• Découvrir la « mallette éco-gestes », avec les petits équipements indispensables

Pourquoi former vos collaborateur·ice·s aux éco-gestes ?

• Votre structure enrichit sa démarche RSE par une action concrète, conviviale et formatrice
• Vous consolidez l’engagement de votre entreprise pour le bien-être des salarié·e·s
• Vous offrez à vos équipes une formation opérationnelle et ludique sur les enjeux climatiques actuels
• Vous créez du lien social au sein de votre structure

Nous avons organisé un atelier éco-gestes à l’occasion de la Semaine européenne du Développement durable car c’était un moyen pour diffuser une culture RSE dans le Groupe. En effet, le thème de ce premier atelier était l’occasion d’aborder la question de la transition énergétique, une des dimensions de la RSE. Et bien sûr, cela a permis aux collaborateur·ice·s de s’approprier de moyens concrets pour réduire leur consommation d’énergie ! Mireille Germa, Responsable RSE dans le Groupe Crédit du Nord.

Pour plus d’informations ou organiser un atelier dans votre entreprise :

• Télécharger la plaquette
• Contactez Béatrice Bienenfeld, responsable des activités Mobilisation du territoire sur Paris : beatrice.bienenfeld@apc-paris.com

Le défi « Déclics » entre collègues

A qui s’adresse ce défi ?

Entreprises, collectivités territoriales, travailleurs sociaux ou institutions…Tous ceux qui souhaitent mobiliser leurs salarié·e·s sur les thématiques de la transition écologique.

Quel est l’objectif du défi ?

Le défi Déclics est un challenge ludique et convivial. Il rassemble chaque année plusieurs équipes de citoyens qui souhaitent réduire leur consommation d’eau et d’énergie dans leur logement. L’objectif est d’atteindre au moins 8% de réduction de ses consommations sur 6 mois. La Poste et la Fondation de France ont été les entreprises pionnières à initier ce défi sur Paris !

Pourquoi proposer cette activité au sein de votre entreprise ?

• Pour renforcer le lien social entre collègues autour d’enjeux dans lesquels chacun se retrouve
• Pour bénéficier d’une formation professionnelle aux économies d’eau et d’énergie
• Pour consolider l’engagement de l’entreprise dans une politique environnementale et pour le bien-être de ses salariés
• Pour vous challenger au quotidien et devenir un acteur de la lutte contre le réchauffement climatique !

Le défi est tout d’abord un très bon outil de cohésion au sein de l’entreprise, cela permet la rencontre et le dialogue entre des collaborateurs qui ne se connaissent pas. Il a été valorisé lors de plusieurs temps de communication interne : affichages, témoignage vidéo, articles de presse. Cela montre que La Poste s’engage concrètement auprès de ses collaborateurs en faveur du développement durable. Nicolas Rossé, Capitaine de l’équipe De Watts je me mêle (La Poste).

Collaborateurs de La Poste ayant participé au défi Familles à Energie Positive

Concrètement, comment ça marche ?

Le principe est simple : entre collègues, formez une équipe et désignez un chef d’équipe qui sera formé par l’Agence parisienne du climat sur les économies d’énergie et la maîtrise d’usage. Chaque équipe doit tenter de réduire ses consommations d’eau et d’énergie et sa production de déchets de 10% dans son logement sur les recommandations et conseils avisés de son capitaine. Le défi n’empiète pas sur le temps de travail : les éco-gestes et les relevés de consommation se font au domicile des participants. Les sessions de formation imparties par l’APC peuvent se réaliser pendant la pause du midi.

Des exemples du panel des 100 éco-gestes proposés :

• Débrancher ses chargeurs de batterie quand ils ne sont pas en fonctionnement
• Installer des multiprises pour brancher tous ses appareils électroniques
• Récupérer l’eau de pluie pour arroser ses plantes
• Rincer sa vaisselle à l’eau froide

A la clôture des résultats nous étions à 21% d’économies d’énergie en moyenne sur l’équipe, ce qui est très valorisant pour nous ! Les outils proposés dans le cadre du défi sont très utiles et pédagogiques, ils permettent de se rendre compte que nous mettions déjà en pratique certains éco-gestes, et donc que nous sommes tous des acteurs sans forcément y penser ! Hanna Jurkiewicz capitaine de l’équipe AG2R-La Mondiale.

Pour plus d’informations, ou organiser le défi au sein de votre entreprise :

• Contactez Julie Trang, conseillère FAIRE à l’APC et chargée défi Déclics sur Paris : julie.trang@apc-paris.com