Stage – Chargé·e de mission « AdaptaVille »

L’Agence Parisienne du Climat est l’agence d’accélération de la transition écologique à Paris. Elle agit pour la mise en œuvre opérationnelle du Plan Climat. Elle accompagne gratuitement et de façon indépendante et objective les Parisien·nes pour réduire les consommations d’énergie et les émissions de CO2 et contribue à la transition écologique et à l’adaptation au changement climatique du territoire.

L’équipe Transitions développe et met en œuvre des projets concrets dans le champ de la transition écologique sur des thématiques spécifiques des plans climats locaux et politiques publiques connexes (projets de mutualisation à l’échelle du quartier, adaptation au changement climatique, contributions aux politiques urbaines, etc.). Elle travaille en lien étroit avec l’équipe Habitat et Energie.

Initié en 2021, AdaptaVille est un projet piloté par l’Agence Parisienne du Climat dont l’objectif est d’accélérer la mise en œuvre de solutions permettant d’atténuer la vulnérabilité du territoire face aux impacts du changement climatique (canicules, inondations, etc.).

AdaptaVille est une plateforme de mobilisation, une boîte à outils de solutions opérationnelles et un programme d’animation territorial pour les acteur·rices du Grand Paris qui souhaitent s’engager en faveur de l’adaptation au changement climatique. A ce titre, l’Agence Parisienne du Climat propose un stage de 6 mois sur le projet « AdaptaVille ». 

Au sein du pôle Transitions et sous la responsabilité de la Cheffe de projet « AdaptaVille », vous aurez pour mission :  

• La rédaction de nouvelles fiches solutions sur le site AdaptaVille, à partir d’un travail d’entretiens avec des professionnels (porteurs de solutions, collectivités, chercheurs) et de recherches en ligne. Ce sont des fiches techniques sur des solutions d’adaptation telles que le confort d’été dans le bâtiment, la gestion des eaux pluviales, l’adaptation de l’espace public, les solutions comportementales, etc. ; 
• La mise à jour de fiches solutions existantes (mise à jour des contacts, nouveaux retours d’expériences, etc.) ;  
• La transmission en interne des connaissances acquises lors de la rédaction des fiches solutions, notamment par l’organisation de temps de partage (présentations orales, points d’équipe, etc.) afin de diffuser les enseignements clés du stage au sein de l’équipe ; 
• Le référencement de professionnels de l’adaptation en vue de la création d’un annuaire sur le site internet ; 
• La participation à l’organisation et à l’animation d’événements dans le cadre du projet ou des autres activités du pôle Transitions (visites, balades, ateliers) ; 
• La rédaction d’articles pour le site AdaptaVille ou le site de l’Agence ; 
• Veille thématique. 

Formation

• Vous préparez une formation supérieure en master, dans le domaine de l’urbanisme, de l’ingénierie, de l’aménagement du territoire, de l’environnement ou des risques climatiques.

Compétences attendues

• Vous êtes doté·e de bonnes capacités rédactionnelles et d’un esprit de synthèse ;
• Vous faites preuve de rigueur ;
• Vous avez des compétences relationnelles, vous êtes à l’aise pour conduire des entretiens en autonomie avec des professionnels ;
• Vous avez de l’appétence pour des sujets techniques et une forte curiosité pour les enjeux d’adaptation au changement climatique en ville ; 
• Des connaissances de base sur les questions de transition écologique, d’urbanisme, d’aménagement et des enjeux d’adaptation des villes constituent un plus. 

• Convention de stage :  obligatoire avec l’établissement d’enseignement supérieur
• A pouvoir dès le mois de septembre 2025
• Gratification : indemnité légale, tickets restaurants, prise en charge à 75% de l’abonnement Navigo 
• Lieu : l’Agence est installée au cœur du Parc de Bercy, Pavillon du Lac, dans le 12e arrondissement de Paris.
• Spécificités : animations ponctuelles en soirées. 

Dans le cadre du processus de recrutement, l’Agence Parisienne du Climat s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Stage ouvert aux personnes en situation de handicap.